EXIGENCES DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ

（1） L'entreprise doit comprendre les dangers généraux de l'industrie et tout danger spécifique, fournir un environnement de travail sûr et sain et prendre les mesures nécessaires pour minimiser les dangers dans l'environnement de travail lorsque cela est possible, afin d'éviter les risques pour la santé au travail, dus au travail. mise en œuvre ou en raison d’accidents du travail.

（2）L'entreprise doit fournir périodiquement des indications efficaces en matière de santé et de sécurité aux employés, y compris des indications sur le terrain et des indications de travail spéciales (si nécessaire).L'entreprise doit offrir une formation aux nouveaux employés, aux employés transférés ou aux employés travaillant sur un lieu de travail accidentel.

（3）L'entreprise doit établir un mécanisme pour détecter, prévenir et faire face aux menaces potentielles pouvant nuire à la santé et à la sécurité des employés.L'entreprise doit documenter tous les incidents survenant sur le lieu de travail et dans la résidence et la propriété contrôlées de l'entreprise.

（4）L'entreprise doit fournir des conditions de sécurité et d'hygiène au travail ainsi que les articles de protection du travail nécessaires conformément aux réglementations locales, effectuer des inspections sanitaires régulières pour les employés engagés dans des emplois présentant des risques professionnels et fournir une formation spéciale aux employés engagés dans des opérations spéciales et une aide. ils obtiennent des qualifications d’opérations spéciales.

（5）Si un employé est blessé au travail, l'entreprise doit fournir les premiers soins et aider l'employé à obtenir un traitement de suivi.

（6）L'entreprise doit évaluer tous les risques pour les femmes enceintes en dehors du comportement professionnel et prendre des mesures raisonnables pour éliminer ou réduire les risques pour leur santé et leur sécurité.

（7）L'entreprise doit fournir à tous les employés des toilettes propres, de l'eau potable et des installations sanitaires permettant aux employés de stocker la nourriture dans la mesure du possible.

（8）Si l'entreprise fournit des dortoirs au personnel, elle doit s'assurer que les dortoirs sont propres, sûrs et répondent aux besoins fondamentaux des employés.

（9）L'entreprise doit identifier et évaluer les situations et incidents d'urgence et minimiser les impacts en mettant en œuvre des mesures d'urgence et des procédures d'urgence.

（10）L'entreprise doit établir un processus d'enquête, d'analyse et de mesure des accidents du travail afin de réduire l'incidence et les accidents du travail.